- لا تدعم جمعيات أصحاب العمل الزيادة التي تبلغ 15 يورو تُدفع اعتبارًا من سبتمبر
16 /9/ 2021
اتفقت الحكومة الإسبانية والنقابات العمالية على زيادة الحد الأدنى للأجور من 950 يورو إلى 965 يورو إجمالي / شهريًا، والتي سيتم دفعها بأثر رجعي اعتبارًا من 1 سبتمبر/أيلول على الرغم من الفشل في تأمين الدعم من جمعيات أرباب العمل.
مع هذه الزيادة البالغة 1.6٪، يقترب الحد الأدنى للأجور الآن من 1،000 يورو شهريًا أي ما يعادل 60٪ من متوسط الراتب في إسبانيا وواحد من الوعود الانتخابية للاشتراكيين بنهاية فترة ولايتهم الحالية.
في وقت سابق من هذا الشهر، تحدثت النقابات بالفعل عن هدف مجلس الوزراء المتمثل في رفع الحد الأدنى للأجور بمقدار 15 يورو بحلول نهاية العام بالإضافة إلى 31 يورو إضافية لكل عام من العامين المتبقيين من المجلس التشريعي، بينما اقترح المسؤولون الحكوميون ذلك أن تكون زيادة شهرية من 12 إلى 19 يورو هذا العام حتى تصل إلى 1049 يورو كحد أقصى في عام 2023.
كانت مجموعات الأعمال مترددة في زيادة الحد الأدنى للأجور، خاصة بعد أن ارتفع بنسبة 31.8٪ خلال الولاية الأولى لحكومة الائتلاف اليساري بقيادة الرئيس الإسباني بيدرو سانشيز بين عامي 2018 و2020 كما يجادلون بأن العديد من الشركات لم تتعافى بعد من الانكماش الاقتصادي الناجم عن الوباء ولا يمكنها تحمل رواتب موظفيها أكثر.
المصدر: ACN | برشلونة
