2023/12/06
قدمت شركة Telefónica مقترحات لتسريح العمال بشكل جماعي إلى النقابات، مما قد يؤثر على أكثر من 5100 موظف، وفقًا لـ UGT، أكبر نقابة في شركة الاتصالات الإسبانية متعددة الجنسيات.
وحددت شركة الاتصالات العملاقة، التي تمتلك علامات تجارية مثل Movistar وO2، “فائضا في الوظائف” قدره 5124، دون تحديد العدد الإجمالي لتسريح العمال، وكجزء من ملف تنظيم التوظيف، تامل الشركة في الاستغناء عن العمال الذين كانوا في الشركة لمدة لا تقل عن 15 عامًا، والذين ولدوا قبل عام 1968. وستكون الوظائف المتأثرة بشكل أساسي في كل من شركة Telefónica España ( موظف 4805)، مع تأثير أقل على Telefónica Móviles (958موظف ) وTelefónica Soluciones (81 موظف ).
قوة عاملة قوامها 20.000 فرد
لدى شركة الاتصالات حاليًا قوة عاملة تبلغ نحو عشرين ألف شخص في إسبانيا، وقد أعربت الإدارة بالفعل عن عزمها المضي قدمًا في تخفيض الوظائف خلال الاجتماعات مع ممثلي العمال، وأكدت يوم الاثنين أول أمس الرقم “الفائض” البالغ 5124. بدورها أوضحت نقابة UGT أن عدد الوظائف الفائضة وعدد عمليات تسريح العمال التي ستقترحها الشركة هما مفهومان مختلفان، حيث يمكن أيضًا حل مشكلة فائض الموظفين من خلال “إعادة التأهيل وتغيير الدور، من خلال تحسين المهارات و/أو إعادة المهارات، والاستيعاب الداخلي”. وقالت النقابة إن العدد الفعلي لتسريح العمال، والذي لم يتم نشره بعد، “سيكون حتما أقل عددا”.
ونفذت Telefónica ثلاث خطط للتقاعد الطوعي منذ عام 2015، مع مغادرة أكثر من 11000 موظف. وانخفض سعر سهم الشركة بنسبة 1.31% في جلسة يوم الاثنين، وبلغ 3.69 يورو للسهم الواحد. وهو مستوى أقل من 3.75 يورو الذي أغلق عنده في 5 سبتمبر الماضي، عندما أعلنت المجموعة السعودية STC شراء 9.9% من رأس مال Telefónica لتصبح المساهم الرئيسي فيها.
المصدر: جريدة الباييس
